Uoči najavljenog štrajka oglasile su se Uprave Zagrebačkog holdinga i ZET-a radnicima oba društva.
Uprava Holdinga je naglasila kako je tijekom ove godine ponudila novo povećanje plaća.
- U posljednjih pet godina prosječna neto primanja radnika u Zagrebačkom holdingu porasla su za približno 70 posto, pri čemu su, zahvaljujući povećanju osnovice i različitim stalnim dodacima, primanja najviše rasla operativnim radnicima. Posljednjim dogovorenim povećanjem osnovice plaće porasla je u svibnju 2025. za 15,6 posto, a od 1. siječnja 2026. za dodatnih 4,4 posto – stoji u pismu predsjednika Uprave Ivana Novakovića.
Dodaje kako je u posljednjim pregovorima uz materijalna prava dogovorena Kolektivnim ugovorom ponudila povećanje osnovice plaće za 4,5 posto od 1. rujna 2026. godine, povećanje osnovice za indeks rasta potrošačkih cijena u 2026. s primjenom od 1. siječnja 2027., procjenjuje se na dodatnih od 4 do 4,5 posto osnovice, i automatsko godišnje povećanje osnovice u visini rasta potrošačkih cijena, ali samo u slučaju ako njihov porast bude do 5 posto, odnosno pregovore o daljnjem usklađivanju plaća ako porast potrošačkih cijena bude veći od 5 posto.
‘Zahtjevi su financijski neodrživi‘
Time bi, kako govore iz Uprave Holdinga, u razdoblju od početka ove godine do kraja, osnovica plaće bila povećana za ukupno 14 posto.
Dodatno naglašavaju i da plaću radnika ne čini samo osnovica već i brojni dodaci na plaću, a oboje su dijelom kolektivnih pregovora, što znači da su rezultat dogovora između poslodavca i sindikata.
Za kraj govore kako su potražnje sindikata bez osnove, odnosno da bi takav zahtjev povećao trošak plaća na financijski neodrživu razinu.
- Zaključno, smatramo da je Zagrebački holding kao poslodavac ponudio povećanja plaća kojima nudi daljnje poboljšanje materijalnog položaja radnika, uz očuvanje financijske stabilnosti poslovanja i sigurnosti radnih mjesta. Unatoč tome, reprezentativni sindikati odlučili su organizirati štrajk za koji smatramo da u ovim okolnostima nemaju osnovu te su odbili potpisivanje Kolektivnog ugovora. Takav zahtjev sindikata povećao bi trošak plaća za više od 34 milijuna eura godišnje, što je financijski neodrživo – stoji u pismu uz završetak kako podržavaju pravo radnika na štrajk i očekuju mirno i profesionalno ponašanje.
Objava Uprave ZET-a
S druge strane, svojim se radnicima javila i uprava ZET-a.
- Ukupan procijenjeni financijski učinak zahtjeva koje su sindikati u postupku mirenja uputili pregovaračkom odboru ZET-a iznosi 32,375 milijuna eura, što iznosi 23,8 posto povećanje mase plaća. ZET je ponudio povećanje osnovice za obračun plaće od 4,5 posto s primjenom od 1. rujna 2026., kao i novo povećanje osnovice od 1. siječnja 2027. u skladu s indeksom potrošačkih cijena Državnog zavoda za statistiku, što je prema trenutačnoj procjeni 4,5 – stoji u obraćanju Uprave društva ZET-a.
Dodaju kako bi navedena povećanja uslijedila nakon što je od 1. svibnja 2025. osnovica plaće rasla 15,6 posto i dodatnih 4,4 posto od 1. siječnja 2026. godine. Ukupno bi tako povećanje osnovice plaće u godinu dana iznosilo 14 posto.
U slučaju štrajka poslodavac je sukladno svojoj zakonskoj obvezi evidentirati sate rada radnika, odnosno obavljaju li radnici na svom radnom mjestu, prema rasporedu radnog vremena, poslove i radne zadatke preuzete Ugovorom o radu. Svjesni odgovornosti prema građanima i putnicima, a osobito osjetljivim skupinama u društvu, pozivamo sve radnike da u ponedjeljak redovno pristupe na rad – stoji u pismu radnicima koje potpisuje predsjednik Uprave Marko Bogdanović.
Za sudjelovanje u komentarima je potrebna prijava, odnosno registracija ako još nemaš korisnički profil....