Važna odluka Ustavnog suda: ‘Otkaz samo zbog životne dobi je diskriminirajući‘

Sedamdesetogodišnji B. M. (podaci poznati redakciji) radio je kao financijski savjetnik u Croatia banci i bio je među 28 radnika koji su 28. kolovoza 2014. godine proglašeni kolektivnim viškom.

Odluka je provedena 30. rujna, a tada je B. M. imao više od 63 godine i više od 35 godina staža te je ispunjavao uvjete za prijevremenu mirovinu. To je bio jedini kriterij kojim se rukovodila banka kad mu je dala otkaz. S tim se čak složio i sindikat, ništa sporno u toj odluci nisu vidjeli ni Općinski radni sud, ni Županijski, pa ni Vrhovni kad su odbili B. M. koji je osporavao tu odluku svog poslodavca.

Ali, suci...