U TVRTKAMA I DALJE KADROVIRA SDP! Kako su Milanovićevi ljudi u zadnjih godinu dana u devet državnih poduzeća pozapošljavali više od 600 osoba

Hrvatska pošta u samo godinu dana zaposlila je 280 radnika. Dogodilo se to od 30. studenoga 2015. godine, kad su imali 9528 zaposlenih, pa do 31. listopada 2016. godine, otkad u pošti radi 9808 radnika.

No, Hrvatska pošta tek je jedna od državnih strateških tvrtki koja je u posljednjih godinu dana, otkako je s vlasti otišla Vlada Zorana Milanovića, zapošljavala nove kadrove. HDZ-ovci su ovih dana ukazali na to, pa je Jutarnji list nasumce odabrao desetak državnih društava kako bismo doznali koliko su zapošljavali u posljednjih godinu dana. Došli smo do podatka od 609 novih radnika u desetak trgovačkih društava. Riječ je o zaposlenima: na određeno vrijeme, neodređen period, sezonskim radnicima... Uspjeli smo, naime, dokazati da se očito sa zapošljavanjima nije stalo, a na čelu tih tvrtki ostali su većinom SDP-ovi kadrovi. U Hrvatskoj pošti su nam rekli da se većinom radilo o zapošljavanjima “na operativnim radnim mjestima”.

- A to se direktno veže na rast prometa u našem temeljenom poštanskom poslovanju - odgovorila je Jo Kempen, glasnogovornica Hrvatske pošte.

U Hrvatskim vodama od 1. studenoga 2015. do danas zaposleno je deset osoba na neodređeno vrijeme, a 66 na određeno.
- U istom razdoblju otišlo je ukupno 30 radnika, od toga 17 zaposlenih na neodređeno, 13 zaposlenih na određeno - stoji u odgovoru iz Hrvatskih voda. U Hrvatskim cestama u navedenom periodu zaposleno je deset djelatnika na neodređeno vrijeme, a oni su, stoji u odgovoru, “primljeni na mjesta ispražnjena zbog odlaska djelatnika u mirovinu”.

I HŽ zaposlio

U Hrvatskim autocestama su nam odgovorili da društvo ne zapošljava nove radnike, osim na radnim mjestima blagajnika u ljetnim mjesecima kada postoji potreba za sezonskim zapošljavanjem zbog značajnog porasta prometa, i to oko 70 radnika na određeno vrijeme. Zimi u manjem broju zapošljavamo radnike na radnim mjestima vozača-strojara za potrebe zimske službe, i to oko 35 radnika, također na određeno vrijeme”. U Hrvatskim željeznicama također nemaju problema sa zapošljavanjem, oni su u HŽ Putničkom prijevozu od studenog prošle godine zaposlili 75 radnika, “od kojih 5 na neodređeno, a 70 na određeno vrijeme za potrebe izvršenja voznog reda”, a u HŽ Infrastrukturi je zaposleno 13 radnika. “Od čega tri radnika na neodređeno, a 10 na određeno vrijeme”, odgovorili su nam iz HŽ Infrastrukture. Hrvatske šume su tijekom godinu dana putem natječaja primili 41 radnika na neodređeno vrijeme.

- Oni su zaposleni na upražnjenim radnim mjestima za koje je bilo nužno zaposliti nove izvršitelje. Za prijem radnika raspisan je javni natječaj. Nakon natječaja primljena su 23 vozača kamiona, 2 vozača forwardera, 4 šumska radnika sjekača, 1 nadzornik stanice za tehnički pregled i 11 dipl.ing.šumarstva/mag.ing.šumarstva – revirnika - odgovorili su nam iz Hrvatskih šuma. Tako su Hrvatske šume 1. studenoga 2015. imale 7812 radnika, od toga 7177 na neodređeno, a 580 na određeno vrijeme, a 1. listopada ove godine 7555 radnika, od toga 7060 na neodređeno, a 418 na određeno.

Bez novih ljudi

- Hrvatske šume imaju 257 radnika manje od početnog datuma, s obzirom na to da je dijelu radnika na neodređeno vrijeme prestao radni odnos (mirovina, smrt, osobno uvjetovani otkaz i sl.), a prestala je potreba za sezonskim poslovima na protupožarnoj zaštiti za oko 300 radnika u UŠP Split - navode u odgovoru iz Hrvatskih šuma.

Jedine tvrtke iz kojih smo dobili odgovore da nisu imali nova zapošljavanja su: Plinacro koji je krajem 2015. godine imao 275 zaposlenika, dok sad ima 272 zaposlena. U travnju 2013. godine je Plinacro pak imao 285 zaposlenika. Broj zaposlenih smanjio se i u Narodnim novinama, u kojima je u studenome prošle godine bilo 520 zaposlenih, dok danas zapošljavaju 505 djelatnika.