U posljednje tri i pol godine iz područnih ureda Hrvatskog zavoda za socijalni rad (nekadašnjih centara za socijalnu skrb) otišao je 741 stručni radnik, a gotovo svaki drugi, odnosno njih 44 posto, nije otišlo zbog mirovine ili isteka ugovora, nego je samo dalo otkaz!
Pokazuju to podaci koje je resorni ministar socijalne politike Alen Ružić u pisanom obliku dostavio Martini Vlašić Iljkić, saborskoj zastupnici SDP-a, odgovarajući na njezino zastupničko pitanje.
Prema dostavljenim podacima, prestanak radnog odnosa u HZSR-u od početka 2023. do sredine 2026. godine nastupio je za 741 stručnjaka, a najčešći razlog, koji je naveden za 327 stručnih radnika, bio je sporazumni raskid radnog odnosa. Na drugom je mjestu istek ugovora (26 posto), a slijedi odlazak u mirovinu (16 posto), izvanredni otkaz (10 posto), premještaj (dva posto) i smrt (dva posto).
- Često o tome slušam na terenu, da stručnjaci traže drugo rješenje i odlaze iz socijale jer ne mogu izdržati opterećenje, manjak podrške i ogromnu odgovornost koja im je nametnuta. Ovaj konkretni podatak o udjelu onih koji su otišli nedvosmisleno ukazuje na zabrinjavajući odljev stručnih radnika - kaže Vlašić Iljkić.
Dodaje kako, prema procjenama Sindikata zaposlenika u djelatnosti socijalne skrbi, u Hrvatskoj danas nedostaje između 700 do 1000 socijalnih radnika, što je, kaže, ozbiljan strukturni deficit koji se osjeća u svakom području sustava.
U Ružićevu resoru ne kriju da se svakodnevno bore s manjkom stručnih radnika. HZSR redovito raspisuje natječaje za zapošljavanje desetaka socijalnih radnika, pravnika, psihologa, socijalnih pedagoga i drugih stručnjaka po područnim uredima, no vrlo često sa skromnim uspjehom.
No, Ministarstvo u svojem odgovoru naglašava kako u Hrvatskom zavodu za socijalni rad (HZSR) danas radi više stručnih radnika nego posljednjeg dana 2022. godine, kad je u sustavu bilo zaposleno 2179 osoba.
Stižu veće plaće za osobne asistente: ‘Nemalo smo se iznenadili situacijom na burzi‘
Tijekom 2023. godine stupile su na snagu nove zakonske odredbe prema kojima su ukinuti nekadašnji centri za socijalnu skrb, oduzeta im je pravna osobnost te su svi (njih više od 90) proglašeni područnim uredima novoosnovanog Hrvatskog zavoda za socijalnu skrb, nove institucije na državnom nivou. Uz tu administrativnu i upravljačku ustanovu, osnovan je i 21 novi regionalni ured - po jedan u svakoj županiji - također s isključivo administrativnom ulogom, bez rada na terenu.
Dakle, uz postojećih više od 90 centara za socijalnu skrb, osnovana su još 22 administrativna, upravljačka središta - i upravo u toj činjenici leži dobar dio objašnjenja za ukupni rast broja stručnih radnika. Na kraju 2025. godine, proizlazi iz podataka Ministarstva, u HZSR-u je ukupno radilo 2273 stručnih radnika, odnosno 94 više nego na samom kraju 2022.
Prema dostavljenim podacima o ukupnom broju zaposlenika - u što, uz stručnjake, ulazi i administratitvno, tehničko i pomoćno osoblje - u središnjem i regionalnim uredimna zaposleno je ukupno gotovo 400 zaposlenika, što čini gotovo 15 posto ukupnog broja zaposlenika u nekadašnjim centrima za socijalnu skrb. Navodi se kako je u središnjoj službi zaposleno 255 osoba, od čega je njih 187 preuzeto iz nekadašnjih centara, dok je u županijskim službama zaposleno 139 osoba. U Ministarstvu je na poslovima socijalne skrbi zaposleno 169 osoba, a osnovana je i Akademija socijalne skrbi u kojoj radi 23 ljudi.
- Ministarstvo će i dalje, u suradnji sa Zavodom i relevantnim dionicima, sustavno pratiti stanje u socijalnoj skrbi te poduzimati mjere usmjerene na jačanje kadrovskih kapaciteta, smanjenje opterećenja i unapređenje uvjeta rada stručnih radnika, s ciljem osiguravanja kvalitetne, dostupne i ujednačene skrbi za sve građane RH - naveo je ministar Ružić.
Za sudjelovanje u komentarima je potrebna prijava, odnosno registracija ako još nemaš korisnički profil....