Tržišni lider otvara vrata: INA traži sezonske radnike i studente diljem Hrvatske

S približavanjem vrhunca turističke sezone i očekivanim intenziviranjem prometa na ključnim cestovnim pravcima, INA – vodeća naftna kompanija i jedan od najstabilnijih poslodavaca u zemlji, dodatno osnažuje svoje timove na maloprodajnim mjestima. Cilj je zadržati visoku razinu operativne izvrsnosti i usluge po kojoj je kompanija prepoznata.

Natječaji su otvoreni za motivirane zaposlenike na prodajnim mjestima te unutar prepoznatljivih Fresh Corner gastro prostora. Pozicije su dostupne na atraktivnim lokacijama duž cijele jadranske obale, ali i na frekventnim lokacijama na autocestama i gradskim lokacijama.

Stabilnost i jasni uvjeti u najvećem maloprodajnom lancu

Kao najveći maloprodajni lanac u Hrvatskoj s mrežom od više od 400 lokacija, INA se na visoko konkurentnom tržištu rada pozicionira transparentnošću i sigurnošću. Rad u ovakvom sustavu nudi dinamično profesionalno okruženje, napredne standarde poslovanja te rad s modernim sustavima unutar Fresh Corner koncepta koji prati najnovije svjetske trendove u ugostiteljstvu i maloprodaji.

Za sezonske radnike i studente kompanija osigurava:

• Sigurna i redovita primanja: konkurentna fiksna plaća sjeda na račun uvijek na vrijeme.
• Transparentni dodaci na plaću: svi radni sati ostvareni u specifičnim uvjetima - nedjeljom, blagdanom, u smjenama ili tijekom noći, precizno se evidentiraju i dodatno plaćaju u skladu sa zakonom i kolektivnim ugovorom.
• Strukturiran mentorski sustav: prethodno iskustvo u trgovini ili ugostiteljstvu nije preduvjet za zapošljavanje. Svaki novi zaposlenik prolazi kroz temeljitu obuku uz dodijeljenog mentora, što radno mjesto u Ini čini izvrsnom poligonom za razvoj komunikacijskih i prodajnih vještina.
• Dugoročna perspektiva i karijerni razvoj: sezonski angažman u Ini za mnoge zaposlenike predstavlja ulazna vrata u kompaniju. INA sustavno prati i evaluira rad ljetnih timova te najboljim pojedincima nakon završetka sezone nudi mogućnost stalnog zaposlenja i napredovanja unutar sustava.

Tradicija izvrsnosti: Zašto odabrati Inu?

INA već godinama drži sam vrh ljestvica najpoželjnijih poslodavaca u Hrvatskoj, što potvrđuju i interna istraživanja zadovoljstva zaposlenika.

• Kolegijalnost i timski duh: unatoč visokom intenzitetu posla koji donosi ljetna sezona, zaposlenici kao najveću vrijednost redovito ističu snažnu međusobnu podršku i profesionalnu atmosferu unutar timova.
• Suvremeni standardi rada: Kontinuirano ulaganje u infrastrukturu i edukaciju zaposlenicima jamči rad u modernom i poticajnom okruženju.

Kako se prijaviti?

Proces selekcije otvoren je za sve zainteresirane kandidate, a prijave se podnose jednostavno i brzo putem digitalnih kanala kompanije.

Detaljne informacije o otvorenim radnim mjestima po regijama, uvjetima i lokacijama dostupne su na službenoj karijernoj stranici karijera.ina.hr, gdje kandidati mogu izravno osigurati svoje mjesto u ljetnom timu Ine.