Prostor zagrebačke Wespe u petak je bio vjerojatno najzanimljivije mjesto u Hrvatskoj; na konferenciji "Novi val poduzetništva" u organizaciji Aestusa okupilo se više stotina vlasnika mikro, malih i srednjih poduzeća, direktora i decision-makera koji su došli poslušati panele i razmijeniti ideje o tome kako jasnije voditi ljude te ostvariti ciljeve i rezultate. Među njima je bilo i puno onih koji su nedavno odabrali Aestusovu aplikaciju Parra kao najbolje rješenje na tržištu za Fiskalizaciju 2.0.
Aestus, riječka kompanija koja poduzetnicima diljem Hrvatske pomaže ostvariti poslovne ideje kroz računovodstvene usluge, savjetovanje, konzalting za kreditna i bespovratna sredstva i druge usluge okupio je sve svoje najveće interne eksperte, kao i uvažene suradnike iz industrije, na nizu cjelodnevnih panela i radionica.
Kao iskusni poduzetnici upravo su predstavnici Aestusa, stručnjaci u različitim područjima važnim za funkcioniranje svake kompanije, vodili razgovore i postavljali prava pitanja kako bi sudionici dobili što konkretnije odgovore.
Vjerojatno najviše interesa privukao je jutarnji "AI HOUR", poglavito segment "Kako koristiti AI u maloj firmi" koji su vodili CEO Aestusa Ivan Roje te Marko Pavlović, suosnivač i managing direktor MetaProp Labsa.
Roje je istaknuo kako svoje klijente prvo pitaju koji su to stvarni zadaci koje trebaju organizirati u tvrtci, umjesto da ih pitaju koja je to tehnologija koju im mogu osigurati.
"Ono što nam AI danas omogućava jest da jednom kada smo opisali proces i dobili složen kontekst, postaje vrlo jasno što želimo dobiti i ostvariti. Industrija pružanja usluga i implementacije ovakvih tehnologija je nevjerojatna. Samo u Hrvatskoj je 300.000 malih firmi koji će neminovno morati početi koristiti AI rješenja, a IT firmi i IT stručnjaka koji mogu pružati te usluge naprosto nema dovoljno. Ne samo u Hrvatskoj, nego i u Americi", upozorava.
Dodatno, kazao je kako je na zadnjih par panela i konferencija na kojima je bio broj ljudi koji su se izjasnili kao korisnici AI alata uvijek bio između 60 i 70 posto. Ali, problem je u načinu na koji koriste te alate.
"Većina tog korištenja danas se svodi na chat sučelje, na neki pojedini zadatak. Ali ono gdje nastaje ogromna vrijednost jest kada identificirate potencijalne lance AI alata u svom poslovanju i povezujete te alate sa sljedećim koracima. Postoji cijeli jedan niz alata koji se može posložiti u ‘flow’ i na njega se u određenom trenutku može povezati bilo koji algoritam, je li to ChatGPT, Claude ili neki treći nije ni bitno", kaže Roje.
Potecijal strateškog i namjenskog uvođenja AI alata u neku organizaciju Roje je anegdotalno opisao na primjeru Aestusa.
"Mi smo prije šest, sedam godina krenuli razmišljati o ovome što se sada događa. Nama se svi procesi sada temelje na našim tehnološkim rješenjima. Imamo našu bazu klijenata, imamo naš softver za vođenje knjiga, imamo našu klijentsku aplikaciju, znači imamo jedan cijeli dio ekosustava koji smo već organizirali.
Međutim, najveća prednost Aestusa jest sposobnost change managementa. Nama je firma konstantno u promjeni procesa, od prvog dana. Plan je do kraja godine podići efikasnost za 100 posto. Naime, mi smo porast efikasnosti vezali na premiju. Znači ako ljudi koji rade u isporuci primjene ove promjene koje podrazumijevamo, dio njihovog bonusa bit će vezan na efikasnost. Pričamo o ozbiljnom bonusu, a to stvara atmosferu u kojoj je svima u interesu da radimo što efikasnije", objašnjava Roje.
Kroz cijeli dan u prostorima Wespe održavale su se vrlo zanimljive radionice i paneli. O prodaji je govorio Vedran Sorić iz Prodajnog Mindseta, stručnjak za razvoj softwarea Dalibor Raičković fokusirao se na automatizaciju i primjenu umjetne inteligencije u malim sustavima, Dragan Petric se bavio LinkedIn strategijom, Ivan Jurišić i Božidar Pavlović mogućnostima stjecanja dodatnog kapitala, o skaliranju poslovanja govorili su mali poduzetnici, a konferenciju je podržao i Technologista webshop.
Jelena Tomac Grbac, psihologinja i voditeljica ljudskih resursa u Aestusu, vodila je panel "Što čini najboljeg poslodavca", na kojemu su sudjelovale profesionalke koje su zaposlene upravo u tvrtkama koje su dobivale nagrade za top poslodavce. Središnja tema bilo je pitanje jesu li to benefiti, kultura, leadership ili pak nešto sasvim četvrto.
"Ono što je vrlo važno odgovoriti jest što mikro i male firme mogu implementirati kod sebe da budu bolji poslodavac, ako nemaju nužno budžete za ulaganja. Na kraju se sve to svede na odnos jedan na jedan, i to je okosnica odnosa i u poslu i u životu. Ako tretiramo zaposlenike kao partnere, ako smo transparentni i jasni u očekivanjima i ako ih onda i kvalitetno nagrađujemo za njihov rad, onda ne bi trebalo biti problema u međusobnim odnosima i zadržavanju radnika", navela je.
Danko Žitinić, suosnivač Aestusa, vodio je cijeli konferencijski program i poručio je kako su ovakvi događaji ekstremno bitni jer dosad nije bilo baš puno fokusa na mikro i male poduzetnike u ovakvim događajima. Vidljiva je potreba pogotovo o raspravi o AI-ju, kaže Žitinić, dodajući da je to nešto što će svi morati implementirati i što će sve učiniti produktivnijima.
"Ono što mi je posebno drago jest što je netko uzeo taj glomazni jezik neke korporacije i sveo na osnovne segmente. Ovo je prvi korak, neće ti biti lakše ali će ti biti bolje, i kada se uhodaš stvar će krenuti. Ključna poruka, rekao bih, jest da je Aestus ovdje da pomogne, nebitno koliko si mali ili koliko si veliki".
Adriana Karačić, voditeljica marketinga i customer expeeriencea u Aestusu, vodila je panel nazvan "Imam 5000 eura za uložiti u marketing, što da radim?".
"Relativno je lako raditi marketing kada imate puno novca na raspolaganju, jer možete angažirati ljude da rade stvari za vas. Ali kod mikro i malih poduzetnika je stvar potpuno drugačija, gotovo sve moraju raditi sami i vrlo rijetko imaju nekoga zaduženoga za marketing i cilj ovog panela je izvući informaciju od ljudi koji marketing rade na vrhunskom nivou kako izvući maksimum iz doista malih budžeta", kazala je Adriana.
Naravno, jedna od središnjiih tema bile su društvene mreže, i to konkretno njihovo strateško korištenje.
"Ne mora svaka fima imati TikTok, ne treba svatko Instagram, nekome je možda dovoljna samo web stranica. Nadalje, kakvi su oglasi idealni za koga, kako postići organski PR, zatim kako posložiti prioritete. Ukratko, tražimo odgovor na pitanje - trebam marketing, nemam para, što da radim", govori kroz smijeh Adriana Karačić.
Goran Lučin, CFO kompanije, također je sudjelovao na Masterclassovima i najveća se rasprava vodila oko toga je li u biznisu važniji keš ili keš flow. Pokazalo se kako je većina prisutnih pogrešno zaključila kako je važnije imati keša, dok Lučin upozorava da je u praksi puno bitnije imati pouzdan i kontinuiran priljev novca.
"Također, možda najdraža anegdota s rasprave bila je ona klasična priča o hrvatskom klišeju poduzetnika koji čim počne raditi odmah se nakrca nepotrebnim troškovima. Tipa, kupe novi auto, a da uopće nisu definirali svoj poslovni model ili brod ili ne definiraju svoju troškovnu strukturu odnah u početku. I stvarno se dosta ljudi iz publike u tome prepoznalo ili sebe ili ljude koje znaju i naravno da s takvim pristupom nisu uspjeli. Zato mislim da su ovakvi događaji važni, jer iako nisu svi vični financijama, ako s poduzetnik onda moraš znati barem neke osnove. Dodatno, 95 posto hrvatskog gospodarstva su mali poduzetnici i ovakve edukacije su za njih strahovito važne i trebale bi biti mnogo češće", poručio je Lučin.
Aleksandra Ignatoski, COO kompanije, održala je svojevrsni fireside chat sa serijskim poduzetnikom Svenom Marušićem na temu "Kada je pravo vrijeme za otići, pokrenuti ili prodati?". Razgovor se vodio oko nekoliko presudnih trenutaka u Marušićevoj karijeri - njegov odlazak s visoke pozicije u HT-u, zatim osnivanje i potom prodaja tvrtke InfoCumulus, pa odlazak na Pelješac gdje se bavio windsurfingom te povratak u IT vode.
"Domaćim biznisom kruži šala da ako želiš prodati fimu, zaposli Svena", kaže Ignatoski.
Ono što je Aleksandru najviše zanimalo jest kako je Marušić znao kada je pravi trenutak za otići iz neke kompanije, za što on sam tvrdi da nema nikakvog recepta ili tajne, nego jednostavno procijeniš situaciju pa ti se možda posreći.
Sadržaj nastao u suradnji s Aestusom
Za sudjelovanje u komentarima je potrebna prijava, odnosno registracija ako još nemaš korisnički profil....