POTREBAN JE ZAKON

Povjerenje ili kontrola? Kako vrijeme rada od kuće izračunati točno radno vrijeme, kako računati stalnu dostupnost...

Radno vrijeme zasnovano na povjerenju se prakticira u mnogim poduzećima

Ilustrativna fotografija

 Daniel Sambraus/Sciencephoto/Profimedia/Daniel Sambraus/sciencephoto/profimedia
Radno vrijeme zasnovano na povjerenju se prakticira u mnogim poduzećima

U Njemačkoj će ubuduće poduzeća morati točno evidentirati radno vrijeme zaposlenih. Prvobitna ideja je da nitko ne bude izrabljivan, ali je pitanje kako u vrijeme rada od kuće izračunati točno radno vrijeme.

Prema istraživanju udruge digitalnog gospodarstva Bitcom, piše Deutsche Welle, 59 posto tvrtki u Njemačkoj već evidentira radno vrijeme svojih zaposlenih, 28 posto želi s time započeti još ove godine, dok samo još dvanaest posto ne zna kada će to učiniti.

Njemački Savezni sud za rad (BAG) je još u rujnu odlučio da se radno vrijeme u svakom poduzeću mora evidentirati transparentno.

Sud je u svojoj presudi zahtijevao od poslodavaca da uvedu „objektivan, pouzdan i pristupačan sustav" kojim se „može mjeriti dnevni broj radnih sati zaposlenih”. Njemački sud se pozvao...

Želite li dopuniti temu ili prijaviti pogrešku u tekstu?
09. prosinac 2025 00:28