Poslodavci će morati uvesti sustave vrednovanja radnih mjesta, kandidatima za posao dati informaciju o plaći koja se nudi za određeno radno mjesto, a radnici će imati pravo tražiti podatke o vlastitoj platnoj razini i prosječnim plaćama usporedivih radnika. To su neke od najvažnijih novosti koje donosi nacrt izmjena Zakona o radu, koji je Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike poslalo u proceduru konzultacija.
HUP je pozvao svoje članice da dostave komentare, primjedbe i prijedloge na nacrt koji je rezultat višemjesečnog rada radne skupine pri Ministarstvu rada, a u kojoj su sudjelovali predstavnici poslodavaca i sindikata.
Izmjene su prvenstveno posljedica obveze Hrvatske da uskladi zakonodavstvo s dvije nove europske direktive: o transparen...
Za sudjelovanje u komentarima je potrebna prijava, odnosno registracija ako još nemaš korisnički profil....