Dugi sastanci, previše kompleksni zadaci i loša komunikacija: uposleni u Njemačkoj, prema vlastitim navodima, tjedno potroše više od jednog radnog dana na zadatke koje smatraju manje smislenima.
Prema jednoj novoj studiji, piše Deutsche Welle, zaposleni u Njemačkoj gube više od jednog radnog dana tjedno na aktivnosti koje smatraju neefikasnima. Čak 8,7 sati tijekom radnog tjedna prođe na aktivnosti kao što su nepotrebni sastanci ili zadaci. To proizlazi iz istraživanja web-stranice za zapošljavanje Stepstone, provedenog u rujnu među 5.800 zaposlenih.
Također, više od polovice ispitanih (58 posto) navodi da pretjerano kompleksni zadaci loše utječu na njihov radni učinak. „Kada ljudi ne mogu smisleno koristiti radno vrijeme, to je rasipanje dragocjenog vremena i vrijednih resu...
Za sudjelovanje u komentarima je potrebna prijava, odnosno registracija ako još nemaš korisnički profil....