INTERVJU: MLADEN ŠARLIJA

Šef Uprave Chiron Croatia: ‘Rast plaća u javnom sektoru, uz najbolju volju, mi iz realnog sektora ne možemo pratiti‘

Mnoge tvrtke ukidaju treću smjenu, skraćuje se i radni tjedan, malo se ulaže u automatizaciju. Neki dijelovi Chiron grupe uveli su skraćeno radno vrijeme. Jednostavno nema dovoljno posla

U nastavku donosimo:

  • stanje u industriji alatnih strojeva kroz iskustvo tvrtke Chiron Croatia i pogled na globalne trendove
  • kako predsjednik Uprave Mladen Šarlija vidi kretanja na tržištima, konsolidaciju i utjecaj azijskih proizvođača
  • što se događa s proizvodnjom motovretena, servisom i robotskim ćelijama unutar Chiron grupe
  • planove širenja zadarskog pogona, ulaganja u opremu i izazove s prostornim dozvolama
  • iskustva i stavove iz metalske industrije o strukovnoj radnoj snazi, dualnom obrazovanju i novoj industrijskoj strategiji


U ljeto 2022. godine, dakle prije četiri godine, zadarska proizvodna i tehnološki napredna kompanija HSTech postala je dio Chiron grupe. Od bivših suvlasnika jedino je jedan vlasnički dio zadržao predsjednik Uprave Chiron Croatia, Mladen Šarlija. S njime smo razgovarali o padu industrijske proizvodnje u Europi, stanju na tržištu, poslovanju tvrtke Chiron Croatia i Chiron grupe, izradi industrijske strategije, problemima s radnom snagom, stanju u metalskoj industriji te u segmentu proizvodnje robotskih ćelija. Predsjednik Uprave Chiron Croatia ističe izazove u zadržavanju strukovne radne snage zbog rasta plaća u javnom sektoru i ističe potrebu za daljnjim ulaganjima u automatizaciju, unatoč orijentaciji na prototipnu proizvodnju. Novu industrijsku strategiju ocjenjuje kao kvalitetn...

Želite li dopuniti temu ili prijaviti pogrešku u tekstu?
17. srpanj 2026 10:51