Jeste li znali da samo 22 posto ljudi u svijetu radi posao o kojem su sanjali kao djeca? Toj skupini sretnika pripada i Luka Blažević (32) iz Dugog Sela koji će do kraja svog života pamtiti 15. srpanj 2021. Dan je to kad je njegova softverska tvrtka Enton programiranje, koja se bavi razvojem računalnih i mobilnih igara, prestala biti samo plod njegove mašte, dječački san koji mu se vrzmao po glavi otkad je davne 1997. dobio svoje prvo računalo. Nije tada, dakako, niti zamišljao da će postati direktor startupa jer je imao samo sedam godina, a osim toga riječ startup još uvijek nije postojala u hrvatskom rječniku. Ali je, kako sam ističe, znao da će mu predmet zanimanja u životu biti tada velika plastična kutija sa staklenim ekranom prepuna genijalnih igrica.
Sve je počelo kad je u jeku ljeta 2021. ostao bez posla. Dotad je tri godine programirao u gaming studiju u Dugom Selu s još troje ljubitelja kompjuterskih igara, ali je silom prilika dobio otkaz i život mu se promijenio preko noći. Premda nezaposlen, obeshrabren i, kako sam ističe, na rubu depresije, bio je odlučan u jednoj namjeri, a ta je da neće tražiti novog poslodavca, nego će dotadašnje stečeno znanje iskoristi u pokretanju nečega svoga.
Uslijedilo je, stoga, pitanje - a kako da to napravi? Palo mu je na pamet ono što bi vjerojatno napravio svaki prosječni pripadnik generacije koja je odrasla uz internet, pitao je Google!
- Nisam imao što izgubiti pa sam guglao how to become the CEO of a game company i naišao na Tajanu Barančić uz čije je ime pisalo da je najbolja poslovna savjetnica u Hrvatskoj. Javio sam joj se, a sve ostalo je povijest – govori vlasnik tvrtke koja danas broji deset zaposlenika, a čije se PC i mobilne igrice izvoze u Ameriku.
Već smo na početku teksta natuknuli kako je krenula cijela priča, no u Lukinom životu je važno istaknuti tri ključna trenutka koja su ga vodila do otvaranja uspješnog startupa. Prvi se dogodio kad je tijekom preddiplomskog studija informatike na Tehnološkom veleučilištu u Zagrebu (TVZ) obavljao praksu u Nizozemskoj.
Drugačiji pristup radu
- Nizozemci drugačije pristupaju poslu u odnosu na Hrvate. Nema zabušavanja i dugih ispijanja kava tijekom radnog vremena koji mogu smanjiti produktivnost. Kad se radi, radi se i takav obrazac ponašanja sam usvojio te ga nastojim prenijeti svojim zaposlenicima – govori Luka te pritom ističe kako takav pristup radu nipošto ne isključuje pauzu, vrijeme za konzultacije i zajednička druženja. Dapače, u Entonu se vrijeme za odmor itekako njeguje pa zaposlenici imaju pravo na pauzu od sat vremena. Tijekom nje se nerijetko svi znaju okupiti u chill zoni ureda i gledati crtiće „Dexterov laboratorij“, „The Powerpuff Girls“ te neizostavne „Pokemone“.
Drugi ključan moment također se dogodio u studentskim danima, dok je radio kao serviser u dućanu s tehnologijom poznatog svjetskog brenda. Tijekom dvogodišnje suradnje s mnogim vlasnicima hrvatskih kompanija shvatio je da direktori zapravo nisu ljudi s posebnim talentima, već obični građani koji su znali kako iskoristiti znanja, vještine i iskustva za pokretanje vlastita posla. Nametnulo mu se pitanje – „ako mogu oni, zašto ne bih i ja“?
Posljednji trenutak odvio se na još jednom radnom mjestu, na prijelazu s treće na četvrtu godinu fakulteta. U tom je trenutku polagao razliku predmeta kako bi upisao Fakultet organizacije i informatike (FOI) u Varaždinu. Pauza do početka semestra trajala je šest mjeseci, a on ju je iskoristio za pronalazak novog posla, ovog puta ne studentske naravi, već na poziciji nastavnika informatike u srednjoj školi u Vrbovcu.
- Osim što sam ondje naučio kako na lijep način iskomunicirati konstruktivnu kritiku, ovo iskustvo pomoglo mi je i da spoznam kakva vrsta posla me zanima. Strahujem od rutine i bojao sam se da nikad neću iskoristiti sav svoj potencijal ako se skrasim u školi – ističe Luka koji naposljetku ne samo da je odustao od ideje da bude nastavnik, već i od nauma da upiše diplomski studij jer je, kaže, samo htio programirati. Vratio se u Dugo Selo i s trojicom prijatelja napokon stao raditi ono što ga, kako sam ističe, najviše čini sretnim.
Mlada ekipa
Interaktivne storytelling igrice nastaju iz umova mladih ljudi koji čine tvrtku Enton. Prosjek godina je 26, šezdeset posto mlade ekipe čine žene, svi tečno govore engleski jezik i u jednakoj su mjeri zaljubljeni u igrice. To je, kaže Luka, jedan od glavnih kriterija prema kojima bira ljude u svoj tim. Niti fakultet i iskustvo nisu toliko važni, ako osoba nema barem nekakav interes za gaming industrijom i neprestanom voljom za učenjem, ističe osnivač.
Da bi razvili jednu igricu s kompleksnim likom, uzbudljivom pričom čiji se plot, kao u kakvoj seriji dostupnoj na EON TV platformi, gradi po epizodama, treba im nekoliko mjeseci, pa i godina.
A da bi to napravili uspješno i bez prekida, potreban im je najbrži internet u zemlji koji im je dostupan zahvaljujući Telemachu.
Važan saveznik
- Telemach sa svojim najbržim internetom temeljenim na 10 Giga optičkoj mreži omogućava nam brzi prijenos podataka na udaljene servere i nesmetan rad na više računala paralelno. Bilo na konferencijama preko svog Unlimited Pro mobilnog paketa, ili iz ureda streamali ili uploadali softver našim partnerima iz inozemstva. Telemach nam se pokazao ovdje kao najbolja opcija, bez razmišljanja – kazao je osnivač softverske tvrtke Enton.
Kao nacionalni operator koji danas korisnicima diljem Hrvatske pruža cjeloviti spektar telekomunikacijskih usluga - mobilnih, fiksnih i TV-a, Telemach ubrzano nastavlja širiti najbržu optičku 10 Giga mrežu koja je danas prisutna u pet najvećih hrvatskih gradova, Zagrebu, Osijeku, Splitu, Rijeci i Zadru. Nedavnom integracijom Optime, Telemach je osnažio svoju ekspertizu na području fiksne mreže te mu je omogućen pristup geografskim područjima gdje ranije nije bio prisutan. Tako mu je je omogućen pristup novim skupinama korisnika, posebice poslovnih, kojima je danas spreman ponuditi cijeli paket poslovnih rješenja, neovisno o njihovoj veličini. Poslovne korisnike svih veličina sada očekuje paleta visokokvalitetnih fiksnih, mobilnih i ICT usluga – sve na jednom mjestu i to na unaprijeđenoj Telemachovoj infrastrukturi i najnaprednijim tehnologijama.
Problem s lokacijom
Luka je rodom iz Vrbovca, ali sa zaručnicom Ninom, za koju kaže da mu je najveća podrška, kako u poslu, tako i općenito u životu, već dugi niz godina živi u Dugom Selu. Enton programiranje je otvorio u maloj sobi preko puta stana u kojem trenutačno živi, no odmah pri osnivanju tvrtke naišao je na jedan veliki problem – nije mogao pronaći kvalitetne ljude za rad.
- Kad tvrtku otvorite u malom gradu kao što je Dugo Selo, teško dolazite do talenata jer nitko iz Zagreba ne želi toliko putovati. Čak i kad bih ponudio veću plaću, ljudi bi odbijali. Zato nas je u prvih šest mjeseci bilo samo četvero i svi smo dolazili iz Dugog Sela – ispričao je Luka koji kaže da je tvrtka u to vrijeme dobro funkcionirala, no kako su se razvijali bilo im je potrebno više stručnjaka.
Morao je, dakle, pronaći način kako da dođe do novih zaposlenika, a jedina ispravna odluka, kako sam kaže, bila je selidba u glavni grad Hrvatske.
U kolovozu 2022. preselili su svoj ured u srce Zagreba, a tvrtka je od tad, priznaje osnivač, procvjetala.
- Zaposlili smo još šest ljudi. Lakše dolazimo do talenata jer lokacija više nije glavna prepreka. Ured se prostire na stotinjak kvadrata, znatno više nego što smo imali u Dugom Selu, a najvažnija stvar koja se pritom dogodila je da smo tim formirali u dva odjela, writing i art – kaže ponosni 32-godišnji Luka kojem je kratkoročni cilj da do kraja godine zaposli još deset ljudi, a dugoročni da Enton postane jedna od najzvučnijih gaming tvrtki na lokalnoj i globalnoj sceni.
Sponzorirani sadržaj nastao u suradnji Native Ad Studija Hanza Medije i Telemacha.