TRIK PITANJA INA INTERVJUIMA ZA POSAO Kako odgovoriti na 'najškakljivija pitanja' prilikom razgovora za posao?

Zasigurno ste barem jednom prisustvovali nekoj vrsti testa osobnosti, kojim se želi provjeriti kakva ste osoba.

Iako su ova pitanja sama po sebi izuzetno diskutabilna, vaš odgovor ipak govori nešto o vama.

Donosimo vam tri pitanja koja se često ponavljaju na razgovorima za posao.

1. Dragi su mi svi koje upoznam DA/NE

Ovo pitanje postavlja se kako bi se evoluirali osjećaj empatije i suosjećanja potencijalnih zaposlenika. Najčešće se koristi kako bi detektirali laže li osoba samo da bi se svidjela drugima.

Svu koji malo bolje razmisle zaključit će da je nemoguće da vam se svi koje upoznate - sviđaju.

2. Stvari bi radije obavljala brzo nego savršeno DA/NE

Pitanje se postavlja kako bi potencijalni poslodavac detektirao vašu sklonost, odnosno pristup riješevanju dnevnih zadataka.

Osobe koje odgovore "Da" smatraju se proaktivnima i više rade, a manje razmišljaju. Drugim riječima, praktični su. Osobe koje odgovore "Ne" su perfekcionisti i draža im je kvaliteta od kvantitete.

3. Roditelji me nikada nisu uistinu voljeli DA/NE

Iako je ovo pitanje teško interpretirati, pretpostavlja se da traženim odgovorom poslodavac želi evaluirati emocionalnu inteligenciju potencijalnog zaposlenika. Osobe koje odgovore "Da" neurotične su i imaju manju emocionalnu inteligenciju (koja govori o sposobnosti pojedinca da bude pozitivan, optimističan, smiren itd).

Osobe koje odgovore "Ne" najčešće su smirene, uravnotežene i imaju više samopouzdanja te se lakše prilagođavaju.

KAKO STOJITE S OVOM VRSTOM INTELIGENCIJE? Pokazalo se da za uspjeh u životu nije presudan visoki IQ, nego...