Koliko vam se puta dogodilo da nakon razgovora za posao, potencijalnog poslodavca ili osobu koja vas u ime poslodavca intervjuira - zanima imate li vi kakva pitanja vezana za svoju poziciju ili opis posla?
Želite li ostaviti još snažniji dojam, umjesto slijeganja ramenima, postavite neko od ovih pitanja koji bi vam mogli razjasniti cijelu priču.
1. Što se vama osobno sviđa kada je u pitanju rad u ovoj kompaniji?
Tako ćete vidjeti jeste li na istoj valnoj duljini i dijelite li iste vrijednosti kada su u pitanju posao i očekivanja.
2. Na koji način mogu napredovati?
Odgovor na to pitanje rasvijetlit će vam mogućnosti i otkriti je li posao na koji se prijavljujete zapravo - slijepa ulica.
3. Možete li mi dati primjer suradnje s nadređenim?
Saznat ćete kakav je odnos unutar hijerarhije i bit će vam jasnije hoćete li, i u kojoj mjeri, moći demonstrirati svoje vještine.
4. Koji su prioriteti ako dobijem posao?
Bit će vam jasnija očekivanja i lakše ćete održati fokus na bitne stvari, a nećete se zamarati manje važnim zadacima.
5. Koji su najveći izazovi na ovoj poziciji?
Tako ćete saznati s čime se morate suočiti i s kojim izazovima izaći na kraj. Pa će vam biti jasnija očekivanja, ali i činjenica hoćete li to biti u stanju učiniti.
6. Što su prethodni zaposlenici na ovoj poziciji činili da uspiju i budu dobri u obavljanju zadataka?
Tako ćete vidjeti mjeri li firma uspjeh svojih zaposlenika i kako ga vrednuje.
7. Imate li bilo kakva oklijevanja što se tiče mojih kvalifikacija za ovu poziciju?
Time pokazujete da imate dovoljno samopouzdanja da razgovarate i radite na svojim slabostima.
Za sudjelovanje u komentarima je potrebna prijava, odnosno registracija ako još nemaš korisnički profil....