HT otpušta 60 radnika, prosječna otpremnina 230 tisuća kuna bruto

Hrvatski Telekom (HT) će do 31. ožujka 2018. godine, zbog kako kažu poslovno uvjetovanih razloga, otpustiti otprilike 60 zaposlenika.

Uz otpremninu zajamčenu Kolektivnim ugovorom, zaposlenicima će se ovisno o godinama radnog staža u kompaniji, isplaćivati i stimulativne otpremnine, a za pojedine kategorije zaposlenika bit će isplaćen i dodatak od šest zaposlenikovih plaća. Prosječna otpremnina po zaposleniku iznosit će 230 tisuća kuna bruto.

Iz HT-a poručuju kako su otkazi dio nužnih promjena i prilagodbe novim tehnološkim trendovima, a ističu da su otpuštenim radnicima osigurali pristup savjetovanju kako bi se lakše snašli na tržištu rada i potrazi za novim zaposlenjem. Također, subvencionirat će edukacije u iznosu do pet tisuća kuna, a najavili su i da će, ovisno o poslovnim potrebama, nekim otpuštenim radnicima ponuditi posao u Području za korisničko iskustvo.

Podsjetimo, ovo nije prvo otpuštanje većeg broja radnika u HT-u. Prema dostupnim podacima 2009. godine otpustili su 190 ljudi, 2011. njih 300, a 2012. zbog poslovno uvjetovanih razloga bez posla je ostalo 450 ljudi. U 2016. godini broj radnika smanjio se za 220, dok je prošle godine HT otpustio stotinjak radnika. U pozadini tih otkaza stoji, objašnjavali su, ubrzano mijenjanje i digitalizacija telekomunikacijske industrije.